ingilizce cv örnekleri

İngilizce CV’nin Yapısı

İngilizce bir CV’nin yapısı genellikle işverenler için en önemli bilgileri vurgulayacak şekilde açık ve mantıklı bir şekilde düzenlenir. İşte tipik bir yapı:

1. Fotoğraf

Birçok İngilizce konuşan ülkede, örneğin ABD, Kanada, İngiltere ve Avustralya’da, istihdam ayrımcılığı önleme yasaları ve uygulamaları nedeniyle fotoğrafın eklenmesi genellikle önerilmez. Ancak, eğlence veya temsil gibi bazı sektörlerde bir fotoğraf uygun olabilir veya bekleniyor olabilir.

2. Kişisel Bilgiler (Kişisel Detaylar)

İngilizce bir CV’nin kişisel bilgiler bölümü, temel iletişim bilgileri sağlayarak ilk izlenimi işverene sunar. Verimli bir şekilde nasıl yapılandırılacağı aşağıda açıklanmaktadır:

• Tam İsim: İsminizi vurgulamak için CV’nin üstüne büyük harflerle yazın.
• E-posta Adresi: Profesyonel bir e-posta adresi kullanın (tercihen adınıza dayalı).
• Telefon Numarası: Kolayca ulaşabileceğiniz bir numara belirtin ve sesli mesajınızın profesyonel olduğundan emin olun.
• Posta Adresi: CV, uluslararası bir işverene yönelikse, genellikle şehir ve ülke belirtilmesi yeterlidir.
• LinkedIn Profili (isteğe bağlı): Bir LinkedIn profiline sahipseniz ve profesyonel geçmişinizi iyi ifade ediyorsa, bağlantıyı dahil edebilirsiniz.

Yaş, medeni durum, dini bilgiler veya rolü doldurma yeteneğiyle doğrudan ilgili olmayan diğer ayrıntıları dahil etmemek önemlidir. Bu bölümü, işverenlere sizi hızlıca anlamaları ve sizin hakkındaki gerekli iletişim bilgilerini sağlamanız için mümkün olduğunca profesyonel tutmanız önemlidir.

3. İş Başlığı (Job Title)

Bir İngilizce CV yazarken, iş başlıkları önemsiz sayılamaz. Bu başlıklar, kısa olsalar da, profesyonel deneyiminizi ve sorumluluk seviyenizi iletmekte kritik bir rol oynarlar.

Etkili bir iş başlığı, doğru ve rolünüzü doğru bir şekilde yansıtmalıdır. Örneğin, sadece “Mühendis” yerine “İnşaat Mühendisi” veya “Yazılım Mühendisi” belirtmek daha iyidir, böylece uzmanlık alanınızı net bir şekilde belirtirsiniz.

Ayrıca, endüstrinin standart terimlerini kullanmak, uluslararası işverenlerin deneyiminizi anlamasını kolaylaştırır.

4. Profesyonel Özet veya Amaç (Professional Summary or Objective)

Bir İngilizce CV’nin “Profesyonel Özet” bölümü, kısa bir paragraf olarak hazırlanır ve anahtar becerilerinizi, deneyiminizi ve profesyonel hedeflerinizi özetler. Bu bölüm öz ve hedeflenmiş olmalı ve başvurduğunuz pozisyona göre uyarlanmalıdır. İşte üç örnek:

Örnek 1

“Teknoloji endüstrisinde 10 yılı aşkın bir süredir deneyimli Proje Yöneticisi, yazılım geliştirme ve takım liderliğinde uzmanlaşmıştır. İnovasyon ve verimlilik odaklı karmaşık projeleri zamanında ve bütçe dahilinde başarıyla tamamlama konusunda kanıtlanmış bir başarıya sahiptir. İleri düşünen bir şirketteki zorlayıcı yeni bir role sahip olmak istiyor.”

Örnek 2

“Hızlı bir hastane ortamında 5 yıllık deneyime sahip, kendini adamış ve merhametli bir Kayıtlı Hemşire. Farklı hastalar için olağanüstü bakım sağlama konusunda yeteneklidir ve eğitim ve savunuculuk yoluyla hastaların bakımını ilerletmeye kendini adamıştır. Dinamik bir sağlık ekibine benzersiz niteliklerimi ve bağlılığımı getirme fırsatı arıyorum.”

Örnek 3

“Dijital pazarlama alanında 7 yıllık deneyime sahip dinamik Pazarlama Uzmanı, içerik stratejisi, SEO ve sosyal medya yönetimi konusunda uzmanlaşmıştır. İzleyiciyi etkileyen ve marka farkındalığı yaratan çekici pazarlama kampanyaları oluşturmakta ünlüdür. Canlı, büyüme odaklı bir şirketteki yeni bir zorluğa yaratıcı becerilerimi ve veri odaklı yaklaşımımı uygulamayı dört gözle bekliyorum.”

5. İş Deneyimi (Work Experience)

Bir İngilizce CV’nin “İş Deneyimi” bölümü, doğru bir şekilde gösterilen sorumluluklarınız ve başarılarınız hakkında bilgi vererek, adayın en önemli beceri ve deneyimlerini vurgulayan bir araçtır.

Becerilerinizi göstermek için deneyimlerinizi kronolojik olarak ters sırayla listeleyerek içeriği, istediğiniz pozisyona uyacak şekilde özelleştirerek, işverenlerin ilgisini çekme şansınızı artırırsınız.

6. Eğitim (Education)

Bir İngilizce CV’nin “Eğitim” bölümü özellikle yeni mezunlar veya iş başvurusunda bulunduğunuz pozisyonla yakından ilişkili bir akademik geçmişi olanlar için önemlidir.

Kazanılan dereceleri, okulların adını ve tamamlama tarihlerini (en yeni olanı baştan yazarak) belirtin.

7. Beceriler (Skills)

Pozisyonla ilgili teknik ve kişilerarası becerilerin listesi.

8. Sertifikalar ve Ödüller (Certifications and Awards)

Aldığınız herhangi bir mesleki sertifikasyon veya ödül.

9. Ek Bölümler

Kariyerinizle ilgili olarak, yayınlar, gönüllü çalışmalar, mesleki üyelikler veya ilgi alanları gibi ek bölümleri dahil edebilirsiniz.

Amerikan ve İngiliz CV’leri Arasındaki Farklar

İngiltere ve Amerika Birleşik Devletleri arasındaki CV formatı farklarını anlamak çok önemlidir. İki stil bazı ortak öğeleri paylaşsa da, dikkate alınması gereken birkaç önemli farklılık vardır.

Özet mi yoksa CV mi?

İş arama bağlamında, İngilizce konuşulan ülkelerde, yani İngiltere (İngiltere, İskoçya, Galler ve Kuzey İrlanda dahil), İrlanda, Avustralya ve Yeni Zelanda gibi ülkelerde, bir işe başvurma belgesi genellikle “CV” veya “Curriculum Vitae” olarak adlandırılır.

Ancak ABD ve Kanada gibi ülkelerde genellikle “Resume” terimi kullanılır. Adından da anlaşılacağı gibi, bir özet, bir bireyin profesyonel ve akademik geçmişini özetleyen özlü bir belgedir.

CV Uzunluğu

İlk olarak, uzunluk açısından, İngiliz CV’leri genellikle daha uzun süre olma eğilimindedir. Tipik olarak, birkaç sayfaya yayılırlar.

Bununla birlikte, ABD’de bir CV, genellikle “Resume” olarak adlandırılır ve eğer geniş bir iş tecrübeniz yoksa, bu bir sayfayla sınırlıdır. Bu, ABD’de daha özlü ve hedeflenmiş bir yaklaşımı yansıtırken, İngiliz tarzı bir daha ayrıntılı bir açıklama sunuyor.

Tarih Formatı

ABD’de, yaygın tarih formatı “ay-gün-yıl” şeklindedir (örneğin, “1 Ocak 2020”).
İngilizce konuşulan ülkelerde, tipik format “gün-ay-yıl” şeklindedir (örneğin, “1 Ocak 2020”).

Not: iş tecrübesi için, genellikle işgücü süresini belirtmek için sadece ay ve yılın kullanılması yaygındır (örneğin, “Mayıs 2018 – Ağustos 2020”). Ve eğitim için, sadece yıl kullanmak genellikle yeterlidir.

Kişisel Bilgiler

Buna ek olarak, kişisel bilgilerin sunumu iki ülke arasında farklılık gösterir.

İngiliz bir CV’de, yaş ve sürücü ehliyeti gibi detaylar dahil edilirken, ABD’de bu bilgiler işe alımda ayrımcılığı önleyen yasalara uymak için çoğu kez ihmal edilir.

ABD’de, özellikle yaş, cinsiyet, din veya evlilik durumu gibi adayları ayrımcılığa maruz bırakabilecek herhangi bir bilginin verilmemesi önemlidir.