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La estructura de un CV en inglés

La estructura de un CV en inglés generalmente está organizada de manera clara y lógica, resaltando la información más relevante para los empleadores. Aquí hay una estructura típica:

1. Foto

En muchos países de habla inglesa, como Estados Unidos, Canadá, Reino Unido y Australia, no se recomienda incluir una foto debido a las leyes y prácticas para evitar la discriminación en la contratación. Sin embargo, en algunos sectores o regiones, puede ser apropiado o incluso esperado incluir una foto.

Sin embargo, en algunos sectores, como entretenimiento o representación, puede ser apropiado o incluso esperado incluir una foto.

2. Información personal (Personal Details)

La redacción de la información personal de un CV en inglés es crucial ya que proporciona información de contacto esencial y la primera impresión al reclutador. Así es cómo debes estructurarla de manera efectiva:

• Nombre completo: Escribe tu nombre en la parte superior del CV en caracteres más grandes para destacarlo.
• Correo electrónico: Usa una dirección de correo electrónico profesional (preferiblemente basada en tu nombre).
• Número de teléfono: Indica un número donde seas fácilmente localizable y asegúrate de que tu buzón de voz sea profesional.
• Dirección postal: A menudo es suficiente mencionar la ciudad y el país, especialmente si el CV está destinado a un empleador internacional.
• Perfil de LinkedIn (opcional): Si tienes un perfil de LinkedIn, puedes incluir el enlace, especialmente si está bien mantenido y resalta tu trayectoria profesional.

Es importante no incluir información demasiado personal, como edad, estado civil, información religiosa o detalles que no estén directamente relacionados con tu capacidad para desempeñar el cargo. La clave es mantener esta sección lo más profesional posible, proporcionando a los empleadores la información necesaria para contactarte y entender rápidamente quién eres profesionalmente.

3. Título del trabajo (Job Title)

Cuando redactes un CV en inglés, la importancia de los títulos de trabajo no puede ser subestimada. Estos títulos, aunque breves, juegan un papel crucial en la comunicación de tu experiencia profesional y tu nivel de responsabilidad.

Un título de trabajo efectivo debe ser preciso y reflejar fielmente el rol ocupado. Por ejemplo, en lugar de simplemente mencionar «Ingeniero», es preferible especificar «Ingeniero en Ingeniería Civil» o «Ingeniero de Software», para dar una idea clara de tu especialización.

También es importante utilizar términos estándar de la industria, lo que facilita la comprensión de tu experiencia por los reclutadores internacionales.

4. Resumen profesional u objetivo (Professional Summary or Objective)

La sección «Professional Summary» en un CV en inglés es un breve párrafo al principio del documento que resume tus habilidades clave, experiencia y objetivos profesionales. Esta sección debe ser concisa, enfocada y adaptada al trabajo para el que estás postulando. Aquí hay tres ejemplos:

Ejemplo 1

«Gerente de proyectos experimentado con más de 10 años en la industria tecnológica, especializado en desarrollo de software y liderazgo de equipos. Historial probado en la entrega de proyectos complejos a tiempo y dentro del presupuesto, con un enfoque en la innovación y la eficiencia. Buscando aprovechar mi experiencia en un nuevo rol desafiante en una empresa vanguardista.»

Ejemplo 2

«Enfermero registrado dedicado y compasivo con 5 años de experiencia en entornos hospitalarios de ritmo acelerado. Experto en proporcionar atención excepcional a diversas poblaciones de pacientes y comprometido con el avance de la atención al paciente a través de la educación y la defensa. Buscando una oportunidad para llevar mi experiencia y dedicación a un equipo de atención médica dinámico.»

Ejemplo 3

«Especialista dinámico en marketing con 7 años de experiencia en marketing digital, incluida la estrategia de contenido, SEO y la gestión de redes sociales. Conocido por crear campañas de marketing convincentes que involucran a las audiencias y fomentan la conciencia de la marca. Deseando aplicar mis habilidades creativas y mi enfoque basado en datos en un nuevo desafío en una empresa vibrante y orientada al crecimiento.»

5. Experiencia laboral (Work Experience)

Esencial para presentar tu experiencia laboral pasada de manera que resalte tus habilidades y logros más significativos para el puesto deseado. Al listar tus experiencias en orden cronológico inverso, detallando claramente tus responsabilidades y logros, y adaptando el contenido al puesto al que estás postulando, aumentarás tus posibilidades de captar la atención de los reclutadores.

6. Educación (Education)

La sección Educación (en inglés: Education) es esencial para presentar tu trayectoria académica. Juega un papel crucial, especialmente para jóvenes recién graduados o aquellos con una trayectoria académica estrechamente relacionada con el puesto deseado.

Menciona los títulos obtenidos, los nombres de las instituciones y las fechas de obtención (comenzando por la más reciente).

7. Habilidades (Skills)

Una lista de habilidades técnicas e interpersonales pertinentes para el puesto deseado.
Certificaciones y premios (Certifications and Awards)

Cualquier certificación o premio profesional que hayas recibido.

8. Idiomas (Languages)

Los idiomas que hablas y tu nivel de competencia.

9. Secciones adicionales

Según tu trayectoria, puedes incluir secciones adicionales como:

• Publicaciones
• Trabajo voluntario
• Membresías profesionales
• Pasatiempos e intereses

Diferencias entre el CV estadounidense y el británico

Es crucial entender las diferencias entre el formato de CV británico y el de Estados Unidos. Aunque ambos estilos comparten algunos elementos comunes, existen varias distinciones importantes a tener en cuenta.

¿Resume o CV?

En el contexto de la búsqueda de empleo, el término utilizado para referirse a un CV en Estados Unidos y Canadá es «Resume». Como su nombre indica, un resumen es una síntesis concisa de la trayectoria profesional y académica de una persona.

Pero en países como Gran Bretaña (incluyendo Inglaterra, Escocia, Gales e Irlanda del Norte), Irlanda, Australia y Nueva Zelanda, el documento presentado para una candidatura de trabajo se denomina habitualmente «CV», abreviatura de «Curriculum Vitae».

Longitud del CV

En primer lugar, en cuanto a la longitud, los CV en el Reino Unido suelen ser más largos. Por lo general, ocupan una o dos páginas.

Por otro lado, en Estados Unidos, un CV, a menudo llamado «Resume», generalmente se limita a una sola página, a menos que tengas una experiencia profesional extensa. Esto destaca un enfoque más conciso y enfocado en Estados Unidos, mientras que el estilo británico permite un poco más de detalles.

Formato de las fechas

En Estados Unidos, el formato de fecha común es «mes-día-año» (por ejemplo, «1 de enero de 2020»).
En el Reino Unido, el formato típico es «día-mes-año» (por ejemplo, «1 de enero de 2020»).

Nota: cuando se trata de experiencia laboral, es común utilizar solo el mes y el año para indicar la duración del trabajo (por ejemplo, «mayo de 2018 – agosto de 2020»). Y para la educación, a menudo es suficiente con usar solo el año

Información personal

Además, la presentación de la información personal varía entre ambos.

En un CV británico, es común incluir detalles como la edad y la licencia de conducir, mientras que en un CV estadounidense, esta información a menudo se omite para cumplir con las estrictas leyes contra la discriminación en el empleo.

En Estados Unidos, es especialmente importante evitar cualquier información que pudiera utilizarse para discriminar a un candidato, como la edad, el género, la religión o el estado civil.