Comment Rédiger un CV pour Trouver un Emploi ?

Vous cherchez un emploi et vous avez besoin de mettre à jour votre CV ? Vous vous demandez comment le rendre le plus attractif possible pour les recruteurs ? Suivez nos conseils pour rédiger un CV efficace et trouver le poste de vos rêves !

Que vous soyez débutant ou expérimenté, que vous ayez exercé plusieurs métiers ou que vous cherchiez votre premier emploi, il existe des règles à suivre pour rédiger un CV qui fera la différence.

Dans cet article, nous vous donnerons tous les conseils et les astuces pour rédiger un CV qui vous permettra de décrocher l’entretien de vos rêves. Vous y trouverez des exemples de CV adaptés à différents profils et des conseils pour bien présenter vos expériences et vos compétences.

Qu’est-ce qu’un CV ?

Le CV (Curriculum Vitae) est un document qui raconte votre parcours professionnel et vos compétences. Il est généralement utilisé pour postuler à des emplois, pour des stages ou pour entrer dans une formation.

C’est un peu comme une publicité de vous-même pour montrer aux recruteurs ce que vous pouvez faire.

Pourquoi c’est important de rédiger un bon CV?

Un CV bien Rédiger, c’est super important, parce que c’est souvent la première chose que le recruteur va voir de vous. Un bon CV, ça peut vous aider à décrocher un entretien, tandis qu’un CV pas top peut vous faire rater des opportunités.

Exemple de cv type

Nom :Jean Martin
Adresse : 10 rue de la Tech, 69000 Lyon
Téléphone : 06 07 08 09 10
Email : jean.martin@gmail.com

Profil :

Développeur web expérimenté, je suis passionné par les technologies du web et j’ai une solide expérience en développement d’applications web. Je suis capable de m’adapter rapidement aux différents environnements de développement et j’ai une grande capacité d’apprentissage. Je suis également très organisé et j’aime travailler en équipe.

Expérience professionnelle :

Développeur web junior, Société S.A
(Lyon) – 2016-2018

  • Développement et maintenance de sites web et d’applications web
  • Participation à la conception et à la réalisation de projets web en équipe
  • Mise en place de tests unitaires et de tests d’intégration

Développeur web, Entreprise xyz
(Paris) – 2018-2020

  • Développement et maintenance de sites web et d’applications web
  • Mise en place de processus de déploiement continu
  • Formation et encadrement de développeurs juniors
  • Participation à la prise de décision en matière de choix techniques

Formation :

Diplôme d’ingénieur informatique, Ecole Centrale de Lyon – 2016

Compétences :

  • Maîtrise des langages HTML, CSS, JavaScript et PHP
  • Connaissance des frameworks JavaScript (jQuery, AngularJS, React)
  • Bonne connaissance de MySQL et de la gestion de bases de données
  • Expérience en développement d’applications web avec le Framework Laravel
  • Bonne connaissance de l’utilisation de Git pour la gestion de versions
  • Bonne connaissance de l’anglais technique

Langues :

  • Français : langue maternelle
  • Anglais : niveau avancé (TOEIC : 910/990)

Intérêts :

  • Participation à des projets open-source
  • Suivi de l’actualité du développement web
  • Pratique du sport (course à pied)

Quelles sont les éléments d’un curriculum vitae

Voici les éléments qui peuvent être inclus dans un curriculum vitae :

Informations de contact

Tout d’abord, en haut de votre CV, il faut mettre vos coordonnées.

Imaginez que c’est comme votre carte de visite : vous voulez que les recruteurs puissent vous contacter facilement. Alors, mettez :

  • Nom et Prénom
  • Adresse e-mail (une adresse pro, pas un truc du genre ‘superdude42@mail.com’)
  • Numéro de téléphone (celui sur lequel vous êtes sûr de répondre)
  • Adresse
  • Profil LinkedIn (optionnelle)

Résumé professionnel ou Profil

Après vos coordonnées, il faut un résumé professionnel. C’est une petite présentation de vous, comme si vous deviez vous présenter à quelqu’un en quelques phrases.

Par exemple, ‘Je suis un développeur web avec 5 ans d’expérience, spécialisé en JavaScript et React. Je cherche un poste où je peux utiliser mes compétences pour créer des applications web innovantes’.”

Expérience professionnel

Ensuite, on passe à l’expérience professionnel. C’est là que vous racontez ce que vous avez fait dans vos anciens jobs.

Pour chaque job, mettez :

  • Le nom de l’entreprise
  • Votre titre (comme ‘Chef de projet’ ou ‘Ingénieur logiciel junior’)
  • Les dates (de quand à quand vous y avez travaillé)
  • Ce que vous avez fait et réussi là-bas.

Par exemple, ‘J’ai dirigé une équipe de 5 développeurs et lancé un projet qui a augmenté l’engagement utilisateur de 20%’.”

Formation ou études

Après, il faut parler de vos études. Mettez tout ce qui est diplômes, formations pro, certifications et même les cours intéressants que vous avez suivis.

Par exemple :

  • Licence en informatique de l’École XYZ (2020-2023)
  • Formation en gestion de projet chez ABC
  • Certification PMP

Compétences

Après, il faut montrer vos compétences. C’est là que vous listez ce que vous savez faire.

Mettez en avant celles qui sont importantes pour le job que vous visez.

Par exemple, si vous postulez pour un job de développeur web, vous pourriez lister ‘JavaScript, React, Node.js, Git, travail d’équipe, résolution de problèmes’.”

Renseignements supplémentaires

voici quelques renseignements supplémentaires que tu pourrais inclure dans ton CV

Langues : Si tu parles d’autres langues en plus de ta langue maternelle, tu peux les indiquer dans cette section. Mentionne ton niveau de maîtrise pour chaque langue (par exemple : “niveau intermédiaire en anglais”).

Compétences informatiques : Si tu as des compétences en informatique ou des connaissances spécifiques liées à l’utilisation d’outils ou de logiciels, tu peux les mentionner ici. Par exemple, si tu sais utiliser Microsoft Word, Excel ou PowerPoint.

Centres d’intérêt : Il s’agit d’une section optionnelle où vous pouvez lister vos hobbies ou intérêts qui pourraient être pertinents pour le poste.

Projets personnels : Si tu as réalisé des projets personnels, comme par exemple avoir créé un site web, rédigé un blog, ou participé à des activités associatives, tu peux les mentionner dans cette section pour montrer tes initiatives et tes capacités.

Références : À ton âge, tu peux mentionner des personnes de confiance qui pourraient être contactées par un employeur potentiel pour donner des informations supplémentaires sur toi. Assure-toi d’obtenir leur accord au préalable.

Engagements associatifs ou bénévoles : Si tu as participé à des activités associatives, des projets bénévoles ou des engagements communautaires, tu peux les inclure pour démontrer ton engagement social, tes compétences en leadership ou ton sens des responsabilités.

Prix et réalisations : Si tu as remporté des prix, des compétitions sportives, des distinctions académiques ou des réalisations spéciales, tu peux les mentionner pour mettre en évidence tes réussites personnelles et tes capacités exceptionnelles.

Ces renseignements supplémentaires peuvent enrichir ton CV et donner une image plus complète de qui tu es en tant que candidat.

Cependant, n’oublie pas de garder ton CV concis et pertinent en mettant en avant les informations les plus importantes et en adaptant le contenu en fonction du poste ou de l’opportunité à laquelle tu postules.

Il est important de noter que le contenu et la mise en forme d’un CV peuvent varier en fonction du poste et de l’industrie visés, ainsi que des conventions en vigueur dans le pays où vous postulez.

Il est recommandé de s’informer sur les normes et les pratiques en vigueur dans votre domaine et de s’y conformer.

Mettre une photo sur le CV?

En France, la plupart des gens incluent une photo sur leur CV, mais ce n’est pas obligatoire. Cependant, si vous décidez de le faire, il est recommandé de suivre certaines règles :

  1. Utilisez une photo de qualité professionnelle : optez pour une photo en tenue professionnelle, souriante et de bonne qualité. Évitez les photos de vacances ou de soirées.
  2. Faites attention à la taille de la photo : elle doit être suffisamment petite pour ne pas déformer la mise en page de votre CV, mais assez grande pour être visible.
  3. Placez la photo de manière à ce qu’elle soit visible : elle doit être placée en haut à droite ou en haut à gauche de votre CV, de manière à être la première chose que le recruteur voit en ouvrant votre CV.

Comment rédigez un résumé ou Profil personnel

Le profil personnel est une courte introduction qui figure en début de votre CV et qui permet aux employeurs de se faire une idée de votre parcours, de vos compétences et de vos aspirations professionnelles. Elle doit être concise et attrayante, et doit donner envie aux employeurs de poursuivre la lecture de votre CV.

Voici quelques conseils pour rédiger un profil personnel efficace :

  1. Faites un bilan de vos compétences : identifiez les points forts qui vous distinguent et qui font de vous un candidat qualifié pour le poste visé.
  2. Mettez en avant vos motivations et vos aspirations professionnelles : expliquez pourquoi vous êtes intéressé par le poste et ce que vous espérez accomplir dans votre carrière.
  3. Soyez concis et précis : votre profil personnel doit être court et percutant, alors évitez les phrases trop longues ou trop floues.
  4. Adaptez votre profil à l’offre d’emploi : montrez que vous avez bien compris les besoins de l’entreprise et que vous êtes en mesure de répondre à ses attentes.

Voici un exemple de profil personnel pour un développeur web :

“Développeur web expérimenté, j’ai acquis au cours de ma carrière une solide expertise en développement front-end et back-end. Passionné par les nouvelles technologies et toujours à l’affût des dernières tendances, je suis à la recherche d’un poste de développeur web au sein d’une entreprise innovante où je pourrais mettre mes compétences au service de projets stimulants et ambitieux.”

Comment Décrivez mes expériences professionnelles

La section “Expérience professionnelle” de votre CV permet de présenter vos emplois passés et vos expériences professionnelles les plus significatives. Elle doit être structurée de manière chronologique, en commençant par votre poste actuel ou votre dernier emploi et en remontant dans le temps.

Voici quelques conseils pour décrire vos expériences professionnelles :

  1. Donnez des détails sur vos missions et vos responsabilités : précisez les tâches que vous avez accomplies et les résultats que vous avez obtenus.
  2. Mettez en avant vos compétences et vos réussites : faites ressortir les aspects de votre travail qui ont été particulièrement valorisants ou qui ont nécessité des compétences particulières.
  3. Soyez concis et précis : votre CV doit être lisible et clair, alors évitez les phrases trop longues ou trop floues.
  4. Adaptez votre description à l’offre d’emploi : montrez comment votre expérience professionnelle correspond aux besoins de l’entreprise et aux compétences requises pour le poste.

Voici un exemple de description d’une expérience professionnelle de développeur web :

“Développeur web, ABC S.A. (Paris) – 2018-2020

  • Développement et maintenance de sites web et d’applications web
  • Participation à la conception et à la réalisation de projets web en équipe
  • Mise en place de tests unitaires et de procédures de déploiement
  • Gestion de la documentation technique et de la veille technologique”

Formations et études sur le CV

La section “Formation” de votre CV permet de présenter vos diplômes et vos études, ainsi que les établissements et les dates de formation. Elle doit être structurée de manière chronologique, en commençant par votre dernier diplôme et en remontant dans le temps.

Voici quelques conseils pour présenter vos formations et vos études sur votre CV :

  1. Indiquez les diplômes obtenus et les établissements de formation : précisez le nom et le niveau du diplôme, ainsi que le nom et l’adresse de l’établissement.
  2. Décrivez les principaux enseignements et les projets réalisés : faites ressortir les compétences et les connaissances que vous avez acquises au cours de vos études.
  3. Mentionnez les éventuelles distinctions ou récompenses : si vous avez obtenu des prix ou des bourses, n’hésitez pas à les mentionner.

Comment décrivez mes compétences professionnelles sur le CV

La section “Compétences” de votre CV permet de mettre en avant vos aptitudes et vos connaissances professionnelles. Elle peut prendre différentes formes, en fonction de la nature de vos compétences et de votre expérience.

Voici quelques conseils pour décrire vos compétences professionnelles sur votre CV :

  1. Faites un bilan de vos compétences : identifiez les compétences qui vous distinguent et qui sont utiles pour le poste visé.
  2. Présentez vos compétences de manière structurée : vous pouvez par exemple les regrouper en catégories (compétences techniques, compétences en communication, etc.), ou les présenter sous forme de liste de mots-clés.
  3. Faites des liens avec votre expérience professionnelle : illustrez vos compétences avec des exemples concrets de missions ou de projets dans lesquels vous les avez mises en pratique.
  4. Soyez précis et concis : votre CV doit être lisible et clair, alors évitez les phrases trop longues ou trop floues.

Voici un exemple de présentation de compétences professionnelles pour un développeur web :

Compétences techniques :

  • Langages de développement : HTML, CSS, JavaScript, PHP, MySQL
  • Framework : Bootstrap, Laravel
  • CMS : WordPress, Joomla
  • Outils de versionning : Git

Il est également recommandé de respecter les conventions de votre secteur d’activité et de votre pays. Si vous postulez à l’étranger, vérifiez les pratiques en vigueur dans le pays visé et adaptez votre CV en conséquence.

Quels sont les 3 types de CV ?

Il existe plusieurs types de CV, qui varient en fonction de la forme, du contenu et de la mise en forme. Voici les trois types de CV les plus populaires:

  • Le CV chronologique : il présente les expériences professionnelles et les formations suivies de manière chronologique, en commençant par le dernier poste occupé ou la dernière formation suivie.
  • Le CV fonctionnel : il met en avant les compétences et les réalisations, plutôt que les expériences professionnelles et les formations. Il peut être utile pour les personnes qui ont exercé plusieurs métiers ou qui ont des périodes d’inactivité dans leur parcours.
  • Le CV mixte : il combine les éléments du CV chronologique et du CV fonctionnel, en présentant d’abord les compétences et les réalisations, puis les expériences professionnelles et les formations de manière chronologique.

Prêt à décrocher votre prochain job ?

Vous avez maintenant toutes les clés en main pour rédiger un CV efficace et trouver l’emploi de vos rêves.

N’oubliez pas que votre CV doit être adapté à chaque offre d’emploi et mettre en avant vos compétences et vos réussites de manière à répondre aux besoins de l’entreprise.

Prenez le temps de bien préparer votre CV et de le relire attentivement avant de l’envoyer. Demandez l’avis d’un ami ou d’un professionnel pour vous assurer qu’il est clair et percutant.

Et n’oubliez pas, le CV n’est qu’une étape dans votre recherche d’emploi. Préparez également votre lettre de motivation et préparez vous à l’entretien d’embauche en anticipant les questions que vous pourriez être amené à recevoir.